Вакансия Мастер ногтевого сервиса в Twenty

Мастер ногтевого сервиса

Мы ждем в команду талантливых и неравнодушных специалистов, которые разделяют нашу страсть к искусству преображения и желают расти вместе с нами. Вас ждет не только карьерный рост, но и искренняя поддержка.

Почему в TWENTY классно работать?

Сотрудники могут воспользоваться самыми разными бонусами и льготами — страхование здоровья, корпоративные программы, развитие, питание и другое.

«Я работаю в TWENTY со дня основания. Ценю наши стандарты работы, профессиональные принципы и сервисный подход в работе с клиентами».

Елена Селина, инструктор

«Я ценю TWENTY за людей, котрые здесь работают. За атмосферу дружбы и поддержки в команде. У нас введен принцип наставничества, когда опытные мастера подтягивают молодых сотрудников, помогают им адаптироваться в коллективе и повысить свой профессиональный уровень».

Анастасия Черкасова, инструктор

«TWENTY — это про большие возможности, про рост, стабильность и развитие. Я вижу переспективы работы в этой компании».

Елена Елкина, инструктор

Что нужно
будет делать:

Выполнять различные виды маникюра (классический, аппаратный, комбинированный)

Строго соблюдать правила ПСО, стерилизации и СанПиН. Оказывать услуги с заботой о здоровье и безопасности клиента.

Держать высокую планку качества и сервиса.

Тонко чувствовать пожелания клиентов и быть с ними на одной волне

Мы ждем от тебя:

Опыт работы от 3 лет

Наличие диплома / сертификатов, подтверждающих твои профессиональные знания и компетенции

Знание правил ПСО и СанПиН

Коммуникабельность, умение находиться подход к клиентам

Понимание сервиса

Желание развиваться, обучаться и профессионально расти

Преимущества

Ежемесячный доход до 250.000Р

Оплата услуг до 50% от прайса. Скидки и бонусы для клиентов не отражаются на зарплате сотрудников.

Матпомощь при трудоустройстве

Выплачиваем "подъёмные" в размере 30.000Р для того, чтобы специалист при переходе на новую работу в TWENTY, смог решить свои материальные потребности.

Бонусы

предоставление оплачиваемого отпуска для сотрудников на период отпуска, а также дополнительных выходных дней в году.

Материалы и оборудование

Оплата услуг до 50% от прайса. Скидки и бонусы для клиентов не отражаются на зарплате сотрудников.

Карьерный рост

Возможность профессионального роста от мастера основной категории до инструктора-преподавателя при поддержке компании.

Выход под запись

Полная запись без простоя на месяц вперед. Гибкий график

Почему я работаю в TWENTY?